Нормы рабочего времени
|
Количество дней
|
Рабочее время в часах при рабочей неделе
|
|
Календарных
|
Рабочих
|
Выходных и праздничных
|
40-часовая
|
36-часовая
|
24-часовая
|
Январь |
31 |
17 |
14 |
136 |
122.4 |
81.6 |
Февраль |
28 |
20 |
8 |
159 |
143 |
95 |
Март |
31 |
20 |
11 |
159 |
143 |
95 |
1 квартал |
90 |
57 |
33 |
454 |
408.4 |
271.6 |
Апрель |
30 |
22 |
8 |
175 |
157.4 |
104.6 |
Май |
31 |
18 |
13 |
143 |
128.6 |
85.4 |
Июнь |
30 |
19 |
11 |
151 |
135.8 |
90.2 |
2 квартал |
91 |
59 |
32 |
469 |
421.8 |
280.2 |
1 полугодие |
181 |
116 |
65 |
923 |
830.2 |
551.8 |
Июль |
31 |
23 |
8 |
184 |
165.6 |
110.4 |
Август |
31 |
22 |
9 |
176 |
158.4 |
105.6 |
Сентябрь |
30 |
21 |
9 |
168 |
151.2 |
100.8 |
3 квартал |
92 |
66 |
26 |
528 |
475.2 |
316.8 |
Октябрь |
31 |
23 |
8 |
184 |
165.6 |
110.4 |
Ноябрь |
30 |
20 |
10 |
160 |
144 |
96 |
Декабрь |
31 |
22 |
9 |
175 |
157.4 |
104.6 |
4 квартал |
92 |
65 |
27 |
519 |
467 |
311 |
2 полугодие |
184 |
131 |
53 |
1047 |
942.2 |
627.8 |
Год |
365 |
247 |
118 |
1970 |
1772.4 |
1179.6 |
Нерабочие праздничные дни
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2019 году следующих выходных дней:
с субботы 5 января на четверг 2 мая;
с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Производственный календарь — незаменимый кадровый помощник, без него сложно представить делопроизводство. Из календаря можно узнать, сколько выходных и праздничных дней в году, отдельном квартале, месяце, а также норму рабочего времени.
Данные о количестве рабочих дней за квартал пригодятся бухгалтеру для начисления зарплаты, отпускных, а сотруднику отдела кадров — для учета рабочего времени. И, самое приятное, всем нам производственный календарь нужен для планирования отпуска и выходных.
Производственный календарь — 2019: когда выгодно брать отпуск?
Работники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы. Каждый день отдыха работодатель оплачивает в размере среднего дневного заработка (ст. 139 ТК РФ).
Часто сотрудники могут рассчитывать на 28 календарных дней заслуженного отдыха, в их число не включаются нерабочие праздники: попавший в отпуск официальный выходной сотруднику никто не оплатит.
Выгодно планировать отпуск на месяцы с большим количеством рабочих дней (и минимумом официальных праздников): в такие месяцы доход — отпускные в сумме с зарплатой за фактически отработанные дни — будет ощутимее. Для выбора «ударных» для отдыха месяцев и пригодится производственный календарь.
Среди выгодных для отпуска месяцев в 2019 году можно выделить, например, апрель, июль, август, октябрь.
Планируйте отдых заранее, такое усердие позволит пополнить семейный бюджет.